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Apoyamos en el desarrollo de estrategias, procesos y actividades, en procura de la construcción y el mejoramiento de la percepción positiva de sus grupos de interés.
Realizamos estudios cuantitativos, cualitativos, diagnósticos de estrategias de reputación aplicadas por las organizaciones e informes de resultados y planes de acción.
Cada colaborador es constructor y protector, desde su puesto de trabajo, del mayor valor que tiene su organización.
Capacitarlos y sensibilizarlos es indispensable.
Para una buena gestión de los riesgos reputacionales, primero, hay que identificarlos, priorizarlos, valorarlos, monitorearlos y atender los aspectos que pueden ser focos de amenaza.